LA FORMACIÓN EN ESPAÑA DEBE MEJORAR EN CALIDAD
Según un estudio del Grupo Cegos, las empresas de nuestro país son las que más usan el ‘e-learning’ entre las grandes potencias europeas, pero siguen suspendiendo en los aspectos cualitativos: el seguimiento de las acciones, el uso de las nuevas herramientas, la implicación de los jefes…
Los trabajadores españoles parecen estar más concienciados que sus propios jefes o empresas sobre la importancia de la formación interna. En el 67% de los casos son los propios empleados quienes toman la iniciativa en esta materia. Sólo en el 28% de las ocasiones la iniciativa en materia de formación interna la lleva la dirección de la compañía en la que prestan sus servicios.
La inversión en formación continua en las empresas ha caído entre un 5% y un 8% en 2009 en Alemania, Francia y Reino Unido, mientras que en España, Portugal y Grecia lo ha hecho entre el 15% y el 25%.
Fuente: Aenoa (Asociación entidades organizadores formación continua)